OBRAČUN ZARADA
Obračun zarade nije obična računska operacija, već složen proces o kome mora da brine kvalifikovana osoba. Ovo je jedan izuzetno važan i bitan zadatak svakog poslodavca koji je usko povezan sa njegovim poslovanjem. Sa jedne strane odražava vezu poslodavca i države (obračun i isplata mesečnih poreskih obaveza – plaćanje poreza i socijalnih doprinosa), dok sa druge strane snažno utiče na održavanje poverenja između radnika i poslodavca.
Složene stvari prepustite profesionalcima
Savremeni uslovi poslovanja stvaraju stalne promene i zahtevaju usklađenost sa zakonskom regulativom u oblasti Zakona o radu, Zakona o porezu na dohodak građana i u oblasti Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje. Veliki i brz tehnološki napredak, kai i velika potreba da softverska rešenja za obračun zarada budu najmodernija i da se stalno nagograđuju, stvaraju potrebu da se usluge za obračun zarada poveravaju stručnim licima i iskusnom poslovnom partneru.
- isplata po osnovu radnog odnosa
- isplata po osnovu rada van radnog odnosa
- angažovanje bez prava na zaradu ili naknadu za rad (volontiranje, stručno osposobljavanje, stručno usavršavanje).
Kod svake od ovih kategorija isplata potrebno je voditi računa o specifičnostima obračuna (poreska oslobođenja, posedovanje odgovarajuće dokumentacije za primenu odgovarajućih poreskih oslobođenja, status osiguranja lica prilikom obračuna i primene odgovarajućih stopa doprinosa i slično), kao i o samim specifičnostima i podacima o dokumentu (ugovor) koji je osnova zaključenja posla koji će rezultirati isplatom.